根据《beat365中文官方网站普通高等教育员工学籍管理规定（修订）》文件精神及《beat365中文官方网站普通高等教育本科生转专业及大类分流实施细则》相关规定，为做好学院转专业相关工作，特制订本选拔方案。

一、指导思想

1.坚持公开、公平、公正原则，按照规定程序进行，并接受全校师生和社会监督。

2.选拔具备良好思想道德品质、较强语言基本功、较高文化素养的员工。

二、选拔工作小组

组长：鲁修红

副组长：胡文敏 黄广芳

成员：刘艳 熊素娟 涂慧琴 龙春秀 白阳明 张莉 曾君 徐今 黄中辉 张薇 方向（员工代表）

工作人员：张娟 曾仪菲

三、拟接收转入人数

年级 学期	2020级
2021-2022学年第二学期	9

四、选拔流程

报名初选―考核―结果公示

五、选拔程序

1.初选：审核报名申请，通知符合学校规定条件的同学面试。报名截止时间6月22日下午5:00，过期不候。

2.考核：选拔工作考核小组对员工的思想道德品质、语言基本功、文化素养进行笔试与面试考核。

3.公示结果：选拔工作考核小组综合笔试和面试成绩，确定拟同意转入员工名单，并予以公示。

六、考核内容与安排

内容：笔试（闭卷）；面试：自我介绍、回答问题。

时间：2022年6月24日 9:00-12：00（考核工作开始15分钟后不允许迟到考生参加）。

地点：文科楼B座10楼1001会议室。

请参加考核的员工提前10分钟到beat365教学办（文科楼10楼1003）候考，并注意带齐证件（员工证、身份证）。

 

                                                                                                      beat365

                                                                                                      2022年6月15日