根据《beat365中文官方网站普通高等教育员工学籍管理规定（修订）》文件精神及《beat365中文官方网站普通高等教育本科生转专业及大类分流实施细则》相关规定，为做好学院转专业相关工作，特制订本选拔方案。
一、指导思想
1.坚持公开、公平、公正原则，按照规定程序进行，并接受全校师生和社会监督。
2.选拔具备良好思想道德品质、较强语言基本功、较高文化素养的员工。
二、选拔工作小组
组 长：鲁修红
副组长：胡文敏 黄广芳
成 员：刘艳 熊素娟 张涛 龙春秀 白阳明 张莉 曾君 徐今 黄中辉 张薇 解佳瑶（员工代表）
工作人员：张娟 曾仪菲
拟接收转入人数
年级 |
2021级 |
2022级 |
人数 |
11人 |
21人 |
四、选拔流程
报名初选―考核―结果公示
五、 选拔程序
1.初选：审核报名申请，通知符合学校规定条件的同学面试。员工申请时间为12月5日上午9点至12月7日下午5点，地址：https://hbut.jw.chaoxing.com/admin/login；申请流程详见《员工申请转专业操作指南》。
2.考核：选拔工作考核小组对员工的思想道德品质、语言基本功、文化素养进行笔试与面试考核。
3.公示结果：选拔工作考核小组综合笔试和面试成绩，确定拟同意转入员工名单，并予以公示。
六、 考核内容与安排
内容：笔试（闭卷）；面试：自我介绍、回答问题。
时间：2022年12月9日 9:00-12：00（考核工作开始15分钟后不允许迟到考生参加）。
地点：文科楼B座10楼1001会议室。
请参加考核的员工提前10分钟到beat365教学办（文科楼10楼1003）候考，并注意带齐证件（员工证、身份证）。
beat365
2022年12月1日